ביטוח אובדן כושר עבודה הוא ביטוח המספק לנו כיסוי ביטוחי במקרה של מחלה או תאונה המונעים מאיתנו לעבוד בעבודה שלנו. ככזה מדובר בביטוח חשוב ביותר המספק לנו רשת ביטחון במקרה שאנו לא יכולים לעבוד ולתפקד כראוי. עקב חשיבותו הרבה של הביטוח עולה השאלה האם כאשר אנו חותמים עליו כדאי להתייעץ עם עורך דין אשר ייעץ לנו כיצד לבצע אותו ומה צריך להיכלל בו. התשובה לכך היא שלילית אין מה להתייעץ עם עורך דין על ביטוח אובדן כושר עבודה מכיוון שהוא לא יוכל להשפיע על חברת הביטוח לשנות את הפוליסה. עורך דין לא יסייע לנו רבות ועדיף אולי להתייעץ איתו עם קרות התאונה או המחלה.
ביטוח אובדן כושר עבודה – האותיות הקטנות
כאשר אנו עוסקים בביטוח אובדן כושר עבודה אנו צריכים לזכור כי מדובר בפוליסה הניתנת על ידי חברת הביטוח. ביטוח אובדן כושר עבודה מחזיק בתוכו עשרות תניות שאנו צריכים להכיר. אחת התניות החשובות המופיעה ב"אותיות הקטנות" היא שלא ישולם ביטוח אובדן כושר עבודה על ידי שתי חברות שונות. כלומר אין טען לעשות ביטוח כפול בשתי חברות שונות מכיוון שנקבל רק מחברת ביטוח אחת את הכסף המגיע לנו. זוהי תניה שלא רבים מכירים אך חשוב לשים אליה לב בכדי שלא נוציא סתם כספים מיותרים. ישנם אנשים המבטחים את עצמם על משכורת גבוהה מזו שהם מרוויחים אך מדובר בטעות מכיוון שבקרות מקרה הביטוח תתבקשו לספק הוכחות למשכורת שלכם ותקבלו רק עליה ללא קשר לסכום עליו שילמתם לפני כן.
על איזה עבודה מדובר כאשר אנו מדברים על ביטוח אובדן כושר עבודה?
שאלה נוספת אשר עולה כאשר אנו עוסקים בנושא ביטוח אובדן כושר עבודה היא איזה עבודה הביטוח מכסה. לשאלה זו יש משמעות מכיוון שככל שההגדרה בפוליסה מדברת יותר על עבודה מדויקת כך הכיסוי הביטוחי שלכם יהיה שלם יותר. כך לדוגמא אם נפצעתם בתאונה ואתם עובדים בעבודה משרדית אין בהכרח מניעה שלא תוכלו לבצע את העבודה שלכם. זוהי נקודה חשובה מאוד היכולה להוות את ההבדל בין תשלום הכספים המגיעים לכם לאי תשלום הכסף. זכרו זאת כאשר אתם חותמים על הפוליסה ומתלבטים מה להכניס בה. אל תהססו לפנות אל חברת הביטוח ולשנות את הפוליסה שהלה הציעה לכם מכיוון שהדבר יכול להוות הבדל רציני ביותר בזמן קרות התאונה או המחלה לתשלום הכספים המגיעים לכם.