כאשר מקימים גוף עסקי על ידי יותר מבעלים אחד, חשוב מאוד לעגן נושאים שונים בהסכם. להסכם שנקבע בין שני שותפים או יותר קוראים הסכם שותפות. הסכם כזה דומה במידה מסוימת להסכם מייסדים, שלרוב מקובל בהקמה של חברות גדולות, סטארט אפים וחברות בעירבון מוגבל.
מחפשים עורך דין הייטק שמתמחה בהסכם שותפות? צרו קשר עם עברי קרנר >>>
האם הסכם שותפות יכול להיות סטנדרטי
אמנם, ה"שלד" המרכזי של מרבית הסכמי השותפות יחסית דומה, אבל הפרטים בכל הסכם שותפות עשויים להיות ייחודיים. משום כך ובשל חשיבות ההסכם להצלחת השותפות ומניעת מחלוקות בעתיד, חשוב כי עורך דין בעל ניסיון יסייע בניסוח ההסכם מתוך היכרות עם תכלית השותפות, עם הסביבה העסקית, סיכונים אפשריים ועל בסיס חידושי פסיקה או תובנות חיוניות. למעשה, שלב זה הינו שלב מפתח חיוני לפני שמשלימים את יתרת הצעדים בייסוד השותפות.
מהותו וחשיבותו של הסכם שותפות
ההסכם יציין, שחור על גבי לבן, את כל ההיבטים המהותיים שמאפשרים לעסק להתחיל ולפעול ברגל ימין. בפרט, יוגדו היחסים בין השותפים, תחומי האחריות של כל אחד, למי מוקנות סמכויות מסוימות כגון הרשאת חתימה. ההסכם מגדיר תפקידים ואחריות ביחס לשותפות עצמה וביחס ליתר השותפים וכן כיצד מקבלים החלטות, איך מוגדרת הצבעת רוב וכדומה. רצוי כי הסכם שותפות יציין במפורש איך יתחלקו נכסי השותפות במקרה של פירוק וכן מה יתבצע במידה ואחד השותפים ירצה לפרוש ו/או להעביר את זכויותיו לצד ג'. ניתן להגדיר בהסכם איך הגבלות מסוימות שיחולו על השותפים וכן סנקציות. לדוגמא, החובה להימנע מפעילות עסקית מתחרה או אי העברת מידע סודי מחוץ לעסק. בין הפרטים הנוספים שראוי לציין במסגרת הסכם שותפות אפשר למצוא את תחום הפעילות העסקית, שם השותפות, מקום ההתאגדות שלה וכמובן סך ההון שמשקיע כל אחד מהשותפים.
